为切实提升加油站员工综合服务能力，加速推进"一人多岗，一岗多能"机制落实，做实加油站买办制运行，10月23-24日，中石化三门峡公司分两批对来自下层一线的60余名员工举行了加油卡业务技术培训。培训一开始，公司首先向大祖传达了推行加油站买办制运作的须要性与重要性，强调了开展此次培训的目的与意义，统一思想，提高认识，调动了员工学习的自觉性。该次培训本着节省、高效、务实的原则，充实发挥"站长站"的人才、设备和技术优势，由"站长站"业务主干担任培训老师，坚持理论培训与现场演示相联合、老师解说与员工提问相联合、答疑解难与互动交流相联合，内容包罗上级政策文件、系统应用操作、违规案例分析、风险防范治理等方面，重点突出，极大地提高了培训效果。

（曹安月）。

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